2022년 근로자의날 일요일 대체휴무일은?

2022년 근로자의날

2022년 5월 1일은 우리나라 뿐만 아니라 세계적으로 근로자들의 인권과 복지를 위한 쉬는날로 근로자를 위한 근로자의날입니다.

 

그리고 근로자의날은 '법정휴일'로 쉬는날로 알고 있는 근로자들이 대부분이라고 생각합니다. 하지만 이번 5월 1일은 일요일이고 그렇다면 대체휴무일을 받을 수 있을지에 대해서 알려드리겠습니다.

'법정휴일', '법정공휴일'

근로자의날 대체휴무일에 대해서 알고 싶다면 '법정휴일'과 '법정공휴일'에 대해서 알고 있어야 합니다.

 

'법정휴일'은 근로기준법으로 유급휴일로 보장이 되는 날

'법정공휴일'은 관공서에서 정한 공휴일로 만약에 법정공휴일끼리 겹치면 대체 공휴일로 대체할 수 있습니다. (일요일, 1월1일, 설날, 추석, 어린이날 등)

 

그러면 이번 5월1일 근로자의날은 '법정휴일'이라서 대체휴무일이 없다는 점을 알고 있어야 합니다.

근로자의날 수당은?

그리고 중요한 근로자의날 수당에 대해서 궁금할 거 같은데... 이번 근로자의날은 일요일이지만 출근을 해야하는 근로자들이 있을 거 같아요.

 

휴일근로수당은 근무시간의 1.5배 지급 입니다.

 

참고로 5인미만 사업장인 경우에는 휴일근무 수당을 지급하지 않을 수 있습니다.

 

5월1일은 근로자들을 위한 근로자의날으로 노동자들의 노동조건을 개선하고 지위를 향상시키는 뜻 깊은 날이라고 말하고 싶습니다.